Nos formations
Conduite de l'entretien de recrutement
Apprendre à préparer et à mener un entretien permettant d’évaluer correctement les aptitudes et les qualités d’un candidat, dans le cadre d’un recrutement interne ou externe à l’entreprise.
Découvrez votre profil de personnalité avec le MBTI
Identifier les différences de fonctionnement d’une personne à l’autre
Prendre conscience des forces et des limites de chaque profil de personnalité
Utiliser les différences de façon complémentaire pour développer l’efficacité du groupe
Aider les membres du groupe et le groupe à évoluer
Entretien d'évaluation et de développement
Situer l’outil dans le processus de suivi et d’évaluation des collaborateurs
Clarifier les objectifs de l’entretien : à quoi sert-il ? Quels sont les critères sur lesquels l’échange peut avoir lieu ? Comment évaluer la performance réalisée et les savoir-faire mis en œuvre ?
Apprendre à préparer et à mener l’entretien, orienter vers le développement des aptitudes et des capacités personnelles.